4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu
39,4% dintre participanții la un sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar…
O soluție cu multe avantaje de recompensare a angajaților, dar și cu implicații fiscale și contabile complexe
Competiția pentru forța de muncă determină angajatorii să caute diverse metode să atragă, să rețină și să recompenseze personalul performant. Recompensarea angajaților în instrumente de capitaluri, în plus față de…
Discrepanțe salariale greu de suportat
Nu știm ce reguli s-au folosit în România atunci când s-au stabilit ori au fost negociate salariile. În mod normal, nivelul veniturilor ar trebui corelat cu puterea economică a țării.…
Potrivit FMI, legea salarizării unitare, „Cuiul lui Pepelea“
La sfârșitul lunii trecute, boardul Fondului Monetar Internațional a dat publicității un raport care analizează starea economico-financiară a României cu o proiecție pe următorii 5 ani. Per total FMI este…